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金秋十月，公司分批次组织优秀员工前往海南岛的最南端—美丽的三亚旅游。
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为表彰先进，肯定员工们的努力与奉献，鼓励大家在工作上继续保持团结奋斗的积极精神，更好地落实企业文化建设，增强员工的幸福感和自豪感,进一步满足员工对美好生活的需求。在国内疫情有所缓和的情况下，公司迅速决定组织开展前往海南三亚观光旅游活动。
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2021年10月11日，公司副总裁吴雨先生带领7S检查小组分别对蓉东分公司、蓉西分公司、新材事业部、泵送队进行了随机检查。检查完毕,7S检查小组对7S管理中存在的问题与部门负责人进行充分沟通。
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古人有云“一年之计在于春，一日之计在于晨”，那么，一顿丰盛的早餐于我们而言，更是开始我们一天工作的动力源泉。
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2021年10月28日，中国船级社质量认证公司就公司的两化融合管理体系的保持、改进及运行情况以及两化融合管理体系运行持续符合性和有效性，开展了两化融合监督审核工作。公司积极配合并顺利通过监督审核。
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为促进中铁十二局与我司员工沟通交流，应中铁十二局盛情邀约，一场别开生面的篮球友谊赛于10月30日在芒果星篮球羽毛球馆如期举行。
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十月艳阳，十月礼赞，七十二载，继往开来。为庆祝盛世华诞，在国庆前夕，成都宏基各级员工代表欢聚一堂共庆佳节、共话发展。
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金风送爽，丹桂飘香！根据职代会工作日程安排，经公司、党支部、工会三方研究决定，成都宏基第六届职工代表大会第三次会议于2021年9月28日在郫都区丽天花园大酒店成功举行。
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攀枝花宏基在成都宏基的引领下，2021年8月13日，公司ERP系统上线的工作在前期准备的基础上正式启动，通过ERP技术员对各业务板块的培训，公司各岗位较快的学习并逐步掌握了ERP系统的操作使用方法。在系统的试运行过程中，我们反复进行实践、修改、测试，直至ERP系统中各模块按照公司的管理流程正常运行。截止2021年9月3日，ERP系统中销售管理、生产管理、试验室管理、库房管理、数据统计、财务管理、数据采集、数据分析等模块全部顺利运行，有效的规范了各岗位工作流程，也大大提高了工作效率及生产效率。
